eu work
24 marca, 2024Znaleziony temat: eu work
Leasing pracowniczy – sposób na pozyskanie pracowników z Ukrainy i Gruzji
Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na korzystanie z usług leasingu pracowniczego, aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy i Gruzji. Dzięki temu rozwiązaniu można szybko i sprawnie uzupełnić braki kadrowe w firmie, zwłaszcza w branżach, gdzie trudno znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.
Jak działa leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy polega na wynajmowaniu pracowników z agencji pracy tymczasowej, która jest odpowiedzialna za rekrutację, zatrudnienie i opiekę nad pracownikami. Firmy korzystające z leasingu pracowniczego płacą stałą stawkę za godzinę pracy pracownika, co pozwala im dokładnie planować koszty zatrudnienia.
Zalety leasingu pracowniczego
Leasing pracowniczy ma wiele zalet, m.in. możliwość szybkiego pozyskania pracowników z Ukrainy i Gruzji, elastyczność w zakresie liczby i czasu pracy pracowników oraz brak konieczności angażowania się w proces rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Ponadto, agencje pracy tymczasowej często oferują wsparcie w zakresie formalności związanych z legalizacją pobytu pracowników z zagranicy.
Giełda pracy dla pracowników z Ukrainy i Gruzji
W Polsce działa wiele agencji pracy tymczasowej, które specjalizują się w rekrutacji pracowników z Ukrainy i Gruzji. Dzięki nim firmy mogą skorzystać z szerokiej bazy pracowników gotowych do podjęcia pracy na terenie Polski. Warto regularnie śledzić oferty pracy na giełdach pracy online, aby być na bieżąco z dostępnymi kandydatami.
Podsumowanie
Leasing pracowniczy to skuteczny sposób na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy i Gruzji, zwłaszcza w przypadku firm borykających się z brakami kadrowymi. Dzięki współpracy z agencjami pracy tymczasowej można szybko i sprawnie uzupełnić zespół pracowników, bez konieczności angażowania się w proces rekrutacji i zatrudnienia.
Napisz komentarz do wpisu, powiedz nam czy Ci pomógł: eu work