eu work

24 marca, 2024 0 przez Doradca Personalny

Znaleziony temat: eu work

Leasing pracowniczy – sposób na pozyskanie pracowników z Ukrainy i Gruzji

Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na korzystanie z usług leasingu pracowniczego, aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy i Gruzji. Dzięki temu rozwiązaniu można szybko i sprawnie uzupełnić braki kadrowe w firmie, zwłaszcza w branżach, gdzie trudno znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.

Jak działa leasing pracowniczy?

Leasing pracowniczy polega na wynajmowaniu pracowników z agencji pracy tymczasowej, która jest odpowiedzialna za rekrutację, zatrudnienie i opiekę nad pracownikami. Firmy korzystające z leasingu pracowniczego płacą stałą stawkę za godzinę pracy pracownika, co pozwala im dokładnie planować koszty zatrudnienia.

Zalety leasingu pracowniczego

Leasing pracowniczy ma wiele zalet, m.in. możliwość szybkiego pozyskania pracowników z Ukrainy i Gruzji, elastyczność w zakresie liczby i czasu pracy pracowników oraz brak konieczności angażowania się w proces rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Ponadto, agencje pracy tymczasowej często oferują wsparcie w zakresie formalności związanych z legalizacją pobytu pracowników z zagranicy.

Giełda pracy dla pracowników z Ukrainy i Gruzji

W Polsce działa wiele agencji pracy tymczasowej, które specjalizują się w rekrutacji pracowników z Ukrainy i Gruzji. Dzięki nim firmy mogą skorzystać z szerokiej bazy pracowników gotowych do podjęcia pracy na terenie Polski. Warto regularnie śledzić oferty pracy na giełdach pracy online, aby być na bieżąco z dostępnymi kandydatami.

Podsumowanie

Leasing pracowniczy to skuteczny sposób na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy i Gruzji, zwłaszcza w przypadku firm borykających się z brakami kadrowymi. Dzięki współpracy z agencjami pracy tymczasowej można szybko i sprawnie uzupełnić zespół pracowników, bez konieczności angażowania się w proces rekrutacji i zatrudnienia.

Napisz komentarz do wpisu, powiedz nam czy Ci pomógł: eu work